Actualizado en Mayo de 2014

Carrera Diplomática

Los diplomáticos ejercen una labor multidisciplinar que se resume en cinco funciones: negociar, representar, proteger a sus nacionales, fomento de relaciones amistosas y recabar información. Por lo tanto, su labor puede ir desde analizar la actualidad política a asistir a un detenido español en el extranjero, tramitar un matrimonio de españoles en un consulado, contactar con autoridades locales para recabar información, promover actos culturales relacionados con España, servir de apoyo a empresas españolas, participar en procesos de negociación, comunicarse con la prensa, supervisar proyectos de cooperación al desarrollo o facilitar visados, además de un largo etcétera. Puedes obtener información más detallada sobre sus funciones y sobre la última convocatoria de estas oposiciones en la página web del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. A continuación te ofrecemos información estadística sobre las convocatorias celebradas en los últimos años.

Visión general

Dentro del recorte generalizado que ha sufrido la oferta de empleo público, en 2011 y 2012 no se convocaron oposiciones a la Carrera Diplomática. En 2013 se convocaron 15 plazas y la oferta pública de empleo de 2014 contempla la convocatoria de 12 plazas. Esta cifra es muy inferior a la de años anteriores, cuando el número de plazas convocadas estaba en torno a 45 y el número de candidatos era cercano a cuatrocientos opositores, con un ratio de plazas otorgadas por opositor cercano al 10% (ver Tabla 1).

Tabla 1: Número de candidatos y plazas

 

Género

Históricamente, la mayoría de los candidatos a la Carrera Diplomática son varones. La presencia femenina ha mejorado ligeramente en los últimos años pero aún hoy en día únicamente el 43% de los opositores son mujeres. La proporción de mujeres entre los opositores que obtiene plaza ha crecido de forma paralela al aumento de opositoras pero sigue siendo bajo. En la convocatoria del año 2009 solamente el 31% de los opositores que obtuvo plaza eran mujeres (ver Gráfico 1).

Gráfico 1: Género de los candidatos

 

 

Experiencia

En general los opositores se presentan a las pruebas en repetidas ocasiones. Solamente algo más de una tercera parte de los opositores se presenta por primera vez. El 21% se presenta por segunda vez, el 14% por tercera vez, el 9% por cuarta vez y existe un 21% que se ha presentado ya cuatro o más veces anteriormente (ver Tabla 2).

Tabla 2: Experiencia de los candidatos

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se presenta por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de variables está definido de una manera similar.

 

Tasa de éxito

La tasa de éxito de los opositores crece significativamente con la experiencia. Las posibilidades de éxito de aquellos candidatos que se presentan por primera vez son relativamente bajas: un 3%. Esta cifra es substancialmente mayor en el caso de aquellos opositores que se presentan por segunda o tercera. En este caso la tasa de éxito asciende al 10% y al 19% respectivamente. Finalmente, aproximadamente el 21% de los opositores que se presenta por cuarta ocasión o más obtiene la plaza.

Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que superaron la oposición de entre aquellos que se presentaba por primera vez. El resto de variables está definido de una manera similar.

 

Efectos del orden

En algunas oposiciones el orden en que son evaluados los opositores tiene efectos sobre sus posibilidades de éxito. Esto puede ocurrir tanto por la existencia de sesgos de evaluación asociados al orden como por las diferencias que se generan en el tiempo que tiene cada opositor para preparar cada ejercicio en función de su posición en la lista. En el caso de las oposiciones a la Carrera Diplomática no se observan diferencias significativas en términos estadísticos asociadas al orden de evaluación (ver Gráfico 2).

Gráfico 2: Tasa de éxito de los candidatos en función del orden de evaluación

 

Nota: El eje de abscisas clasifica a los candidatos en función del orden de evaluación. El eje de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha superado la oposición. Por ejemplo, la primera columna indica la tasa de éxito del 20% de candidatos que han sido evaluados en primer lugar, la segunda la tasa de éxito del 20% que ha sido evaluado en segundo lugar y así sucesivamente. Las barras verticales indican intervalos de confianza al 5%. La gráfica recoge información de las convocatorias realizadas entre 2002 y 2009.

 

Perspectivas de éxito

En resumen, las oposiciones a la carrera diplomática se caracterizan por tasas de éxito cercanas al 10% anual y por opositores que en general se presentan en repetidas ocasiones. Es posible construir una estimación del horizonte temporal de un opositor que comenzó a preparar las oposiciones a la Carrera Diplomática entre 2003 y 2005. Este opositor tenía, al cabo de cinco años, cerca de un 23% de posibilidades de haber aprobado las oposiciones, un 26% de seguir presentándose y un 51% de haber abandonado su preparación (ver Gráfico 3).

Gráfico 3: Perspectivas de éxito de un opositor en un horizonte temporal de 5 años

 

Nota: Cada columna representa una cohorte de opositores. Así, la primera columna recoge información acerca de aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del año 2003. La variable Obtiene la plaza indica el % de dichos opositores que consiguió aprobar la oposición en un plazo de cuatro o menos convocatorias. La variable Continúa indica el % de dichos opositores que, al cabo de cinco convocatorias, continuaba presentándose a la oposición. Por último, la variable Abandona señala el % de opositores de dicha cohorte que ha abandonado la oposición en un plazo inferior a cinco convocatorias sin haber obtenido la plaza.

 

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